manajemen personalia

prosedur manajemen personalia sebagaimana berikut,
1. perencanaan tenaga kerja
2. penerimaan karyawan baru
3. sumber tenaga kerja
a. dari dalam perusahaan
b. dari perusahaan lain
c. penyalur tenaga kerja
d. lembaga pendidikan
e. masyarakat umum
4. seleksi untuk pelamar pekerjaan
5. latihan dan pendidikan untuk karyawan baru
6. penilaian pegawai
7. promosi dan pemindahan
8. motivasi untuk karyawan perusahaan
9. pemberhentian kerja
10. pemensiunan