Selasa, 16 April 2013

Profesionalisme vs senang

Banyak perusahaan tidak membolehkan karyawannya memasukkan unsur bersenang-senang ditempat kerja mereka karena alasan profesionalisme, namun pandangan ini tidak sepenuhnya benar malah salah satu cara paling efektif untuk membangun bisnis yand dinamis dan sukses adalah dengan memiliki tempat kerja yang secara aktif mendorong orang-orang untuk bersenang-senang. Yang dimaksud dengan orang-orang disini adalah staf, pelanggan, pemasok, petugas kebersihan, atau siapa saja yang berinteraksi bisnis dengan perusahaan.

Tidak ada komentar:

Posting Komentar