Untuk mewujudkan gagasan besar, kita harus bertindak, bereksperimen gagal, beradaptasi, dan belajar setiap hari. (Page v)
"Jangan mencela, menciptalah." Ben Horowitz (Page 48)
Membuat sesuatu yang diinginkan banyak orang dalam jumlah kecil, atau membuat sesuatu yang dibutuhkan sedikit orang dalam jumlah banyak. Pilihlah yang terakhir. (Page 69)
"Keunggulan adalah melakukan hal biasa dengan luar biasa bagus." E.F. Schumacher (Page 86)
"Pasang surut hidup seseorang bergantung pada keberaniannya." Anais Nin (Page 96)
"Rancangan yang baik adalah yang mengandung sesedikit mungkin rancangan." Dieter Rams (Page 108)
"Dahulukan pelanggan. Menciptalah. Dan bersabarlah." Jeff Bezos (Page 132)
"Setiap orang menarik, saat mereka tertarik pada sesuatu." Amy Poehler (Page 152)
Tugas pemimpin sejati adalah membantu orang sekitarnya melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik. (Page 176)
Aku selalu menganggap bahwa hal yang paling sulit dan paling berharga dalam pekerjaan adalah membuat sekelompok orang pintar bekerja sama demi tujuan bersama. (Page 182)
Jika dilakukan dengan baik, manajemen adalah salah satu profesi yang paling mulia. (Page 183)
Menjadikan transparansi sebagai bagian utama budaya (Page 189)
TRANSPARANSI SEBAGAI KATALIS
Transparansi itu menarik karena ada beberapa manfaat luar biasa yang benar-benar ditiadakan seluruhnya jika anda memilih menyembunyikan informasi. Ternyata hal-hal inilah yang menjadi unsur-unsur pokok bagi inovasi dan kolaborasi - sumber kehidupan bisnis abad ke dua puluh satu. (Page 190)
Transparansi menghasilkan kepercayaan, dan kepercayaan adalah fondasi bagi kerja sama tim yang bagus. (Page 191)
Berbagi seluruh informasi itu penting bagi inovasi. (Page 191)
Dengan keterbukaan, anda mendapatkan kesetiaan. (Page 192)
Transparansi menimbulkan kejujuran dan tanggung jawab. (Page 192)
Transparansi memungkinkan anda mendapatkan masukan berharga. (Page 193)
"Semakin banyak yang dilakukan seseorang, semakin banyak yang bisa ia lakukan." Amelia Earhart (Page 206)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar